金秋时节，为充分激发、调动员工的士气和干劲，结合许继智能的实际经营状况，公司发起了2013年度劳动竞赛。9月14日上午，由公司常务副总经理主持，公司全员参加的许继智能公司劳动竞赛动员大会在公司生产大厅隆重召开。劳动竞赛的主题是“大干100天，合同集中清零，确保完成公司经营目标”。

　　常务副总经理宣读了关于开展公司劳动竞赛活动的通知，通知指出：为提高广大职工的工作热情，加强基础管理，强化岗位技能，提升服务质量，降低运营成本，确保公司年度生产经营指标的顺利完成，公司自9月起至12月底，在全公司范围内开展劳动竞赛活动，活动结束后对表现突出的先进团体和个人给予奖励。

　　总经理做动员讲话，明确指出开展劳动竞赛是贯彻公司2013年精细化管理目标，强化内部管理，提升队伍素质的一项重要举措。具体提出以下四点要求：

　　1.结合实际工作中需要改进的方面，检验工作标准，完善工作流程，逐步树立先进的服务理念，不断增强品牌意识；

　　2.加强各部门建设，抓好细节管理，强化执行力，营造良好的工作氛围；

　　3.公司各环节力争实现“零缺陷”、“一次做对”；

　　4.通过“诚信、责任、创新、包容、专业”五项核心价值观主题讨论，凝聚员工智慧，激发员工创新活力，促进全年生产经营目标的圆满完成。

　　公司全体员工将贯彻此次劳动竞赛动员大会精神，积极在公司营造踏实勤干的氛围，明确方向，树立信心，齐心协力为实现全年经营目标而奋斗！